Ziele erreichen, neue Wege gehen.
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Sich selbst Ziele setzen.

Konsequent daran arbeiten.

Dies ist manchmal aus eigener Kraft unmöglich. Mit professioneller Unterstützung wird manches klarer und so kommt man zu dem, was wirklich wichtig ist. Coaching fördert die Selbstreflexion. Mein persönlicher Schwerpunkt und mein Hauptinteresse liegt im Bereich des interkulturellen Coachings.

Berufliche und private Chancen nutzen, wichtige Lebensfragen erarbeiten und Ziele erreichen.

  • Wie traue ich mich, mehr aus mir zu machen?
  • Welche Kommunikationsstile habe ich gut entwickelt, welche lassen sich optimieren?
  • Wie bleibe ich authentisch und erreiche gleichzeitig meine Ziele?
  • Wie wirke ich generell auf andere Menschen?
  • Wie entgehe ich immer gleichen Konflikten?
  • Warum erlebe ich Konflikte mit Menschen anderer Kulturen?
  • Auf welche Weise übe ich Kritik, die der Situation, den Angesprochenen und mir selbst gerecht wird?
  • Wie erreiche ich es, Konflikte beruflich und privat konstruktiv zu (er-)leben?
  • Was sage ich im Bewerbungsgespräch?
  • Wie kann ich mich motivieren, noch mehr Leistungen zu zeigen?
  • Welche Schritte sind für meine Beförderung in Praxis und Theorie von Bedeutung?
  • Wie kann ich meinem Unternehmen gegenüber loyal sein und gleichzeitig "ich selbst" bleiben?
  • Welchen Kommunikations- und Führungsstil habe ich?
  • Wie führe ich klar, konsequent, fair und menschlich?
  • Was kann ich optimieren?
  • Weche (inter-)kulturellen Erwartungen erfülle ich wie?

Jeder Mensch hat solche Fragen, an denen er arbeitet.

In einem individuell auf Sie ausgerichteten Coaching (er-)finden wir gemeinsam Lösungen, damit Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen.

Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann.

 Über-blick
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 Weit-blick
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Detail-blick
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Aus-blick
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